Gamma — метод мгновенной оценки персонала на собеседовании. Является основой для компетентностного подхода. Сочетает в себе элементы оценки Hard и Soft skills. Согласитесь, здорово прямо на первой встрече определить — подходит кандидат или нет. Хотите научиться? Добро пожаловать на трехдневный марафон по оценке персонала методом Gamma.
Gamma является методикой мгновенной оценки Hard skills и Soft skills по резюме и собеседовании. Методика встроена в компетентностный подход и позволяет выявлять прогрессивных, технологически современных людей, способных на изменения в компании. В целом, именно для этого была создана данная системе оценки, и отлично зарекомендовала себя в компаниях с миллиардными оборотами.
Марафон пройдет 25-26-27 апреля в 18.00 мск
Ограничние — 100 участников!
Что можно выявить с помощью Gamma
- Мотивация
- Метод решения бизнес-задач
- Изобретательность и инновационность
- Ориентация на результат и умение его достигать
- Системность, умение работать в рамках правил
- Умение договариваться и эффективно взаимодействовать с другими
- Совпадение с корпоративной культурой компании
- Совпадение с миссией роли (например, интенсивное развитие или поддержка функции)
Что входит в бесплатную программу:
— Обзор трендов в оценке
— Обзор инструментов оценки (методы, тесты)
— Введение в Gamma
— Практика по Gamma
Что вы будете уметь в результате?
Разбираться в основных методах оценки. Проводить первичную оценку по Gamma
Марофн состоит из 3х дней, каждый по 1,5 часа. Всего 4,5 часов погружения в оценку персонала и разбор методики Gamma.
Больше информации о методе Gamma на сайте
В нашей группе VK
В нашем телеграмм-канале